“还没反应过来安徽股票配资，岗位就报满了！”8月23日上午10点，备受关注的胖东来新乡店正式开启线上招聘，再次上演了“一岗难求”的火爆场面。由于应聘者过多，招聘网页一度崩溃，仅45分钟后，所有岗位便已达到预设的3:1投递上限。目前，首轮筛选——“文化评估”环节已经启动，部分应聘者已收到通知。
45分钟900个岗位报满，保安岗亦要求本科
今天上午10点，胖东来新乡店招聘通道一开启，瞬间涌入大量求职者。不少网友在社交平台表示“网页太卡，根本进不去”，感叹竞争激烈。
据了解，本次招聘共放出900个岗位，在开始后的45分钟内，便收到了2700份有效简历，达到了官方预设的3:1的简历录用比，随后系统便关闭了投递通道。值得注意的是，此次招聘中，即便是保安、保洁等岗位，也要求“本科及以上学历，年龄25周岁以下”，且同样在短时间内迅速报满，足见其吸引力。
“只填了基本信息就算成功？” 官方流程来了
由于投递过程过于迅速，许多应聘者只填写了最基础的个人信息，并未上传详细简历或学历证明，便收到了“投递成功”的提示。这让不少人感到困惑：“这样就算成功了吗？下一步该做什么？”
为解答广大应聘者的疑惑，大河报·豫视频记者以应聘者身份致电了胖东来客服热线。客服人员表示，基础信息投递成功后，招聘便进入了下一个环节。
“我们会陆续以邮箱或者短信的方式给应聘者推送消息。”客服人员解释道，“一部分人会收到‘文化评估’的链接，按要求填写即可。如果收到的是‘人数已达上限’的通知，则表示本次应聘未能进入下一环节。”
当记者询问首轮结果何时能出来时，客服人员明确表示：“我们已经开始陆续推送（文化评估）了，因为申请人员太多，请大家耐心等待，（完成评估后）应该会在24小时内有结果。”
根据胖东来公布的招聘安排，通过“文化评估”的应聘者，将进入更为细致的信息采集与简历筛选，这一阶段将从8月24日持续到31日。
随后的线下面试则被安排在整个9月份进行。胖东来方面也提示，后续所有环节都将通过短信及邮件推进，应聘者需密切留意安徽股票配资，以免错过关键信息。对于未能成功投递或进入下一阶段的求职者，胖东来也通过短信表达了感谢，传递了其独特的企业文化理念。
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